安博体育安博体育安博体育近日，重庆杨家坪刚荣升新爸的李先生十分火大，原因是花重金请来的月嫂猛扇新生儿。而这一幕刚好被监控拍下来。李先生及其家人看到后，心痛极了。自己的宝宝才没出生几天，自己疼爱都来不及，竟然被保姆猛扇耳光，你说气不气人？！

　　相信，只要是为人父母的看到月嫂的这一暴行，绝对是气愤到极点。保姆打在宝宝身上，其实也痛在宝宝父母的身上。自己都舍不得打，怎么可能受得了别人打呢？！

　　李先生本来想让宝宝得到更好的照顾，没想到请来一个自称“心地善良、经验丰富”的月嫂，居然是这般素质的。所以说，在产妇坐月子期间，最好有家人帮忙照顾宝宝。假若实在是要找月嫂的话，一定要找靠谱点的月嫂。那么，怎样才能找到好的月嫂？且听有经验的妈妈怎么说。

　　家住杨家坪的李先生，家中刚迎来了小宝宝。初为人父的李先生非常高兴，为了能更好的照顾孩子。他通过家政公司请来了一位月嫂。谁知，就是这位自称“心地善良、经验丰富”的月嫂，却在背地里做出了这样的惊人的举动！

　　雇了“月嫂”以后，有时双方会发生一些不愉快的事情，比较突出的是：一些用户经常让“月嫂”延长时间而不给报酬;让“月嫂”干一些合同规定之外的工作，把“月嫂”当勤杂工;午餐准备过于简单等。对此，我们特别提醒用户一定要按合同办事，尊重“月嫂”的人格。要求当然，用户本着对产妇和婴儿有利的目的，可以对“月嫂”提一些合理的要求，千万不要不好意思。比如：要求“月嫂”讲究个人卫生，经常剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿；自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具、工作服等；不要迟到早退；不能索要不合理的费用及物品等。

　　1.月嫂必须身体健康健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，找月嫂，怎么找月嫂，亲亲妈妈产后恢复，如何找一位好月嫂。合格者才有资格做月嫂。找月嫂，怎么找月嫂，亲亲妈妈产后恢复，如何找一位好月嫂。

　　2.月嫂的专业知识和年龄月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。找月嫂，怎么找月嫂，亲亲妈妈产后恢复，如何找一位好月嫂。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重母婴、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历月嫂，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。找月嫂，怎么找月嫂，亲亲妈妈产后恢复，如何找一位好月嫂。，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。找月嫂，怎么找月嫂，亲亲妈妈产后恢复，如何找一位好月嫂。

　　3.月嫂与产妇及其家人的性格相投性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，找月嫂，怎么找月嫂，亲亲妈妈产后恢复，如何找一位好月嫂。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。

　　家住杨家坪的李先生，家中刚迎来了小宝宝。初为人父的李先生非常高兴，为了能更好的照顾孩子。他通过家政公司请来了一位月嫂。谁知，就是这位自称“心地善良、经验丰富”的月嫂，却在背地里做出了这样的惊人的举动！

　　接到李先生爆料后，记者登录重庆升旺家政公司网站，并没有在“家政人员”一栏找到李先生所说的王姓月嫂。那么，这位月嫂到底是不是升旺家政公司员工？随后，记者拨通了家政公司电话，一位姓徐的办公室工作人员向记者表示，这名王姓月嫂的确是他们公司的家政人员，也有相关的月嫂从业证件。对于月嫂做出的这种个人行为，他们表示公司也很“受伤”，事情发生后，公司已经将王姓月嫂辞退，并“将她加入到了家政协会的黑名单里”。

　　对于李先生要求的1到2万的赔偿，家政公司表示正在与李先生协商，“老板出差去了，等他回来会再次跟对方沟通赔偿问题。”徐姓工作人员这样告诉记者。

　　家住杨家坪的李先生，家中刚迎来了小宝宝。初为人父的李先生非常高兴，为了能更好的照顾孩子。他通过家政公司请来了一位月嫂。谁知安博体育，就是这位自称“心地善良、经验丰富”的月嫂，却在背地里做出了这样的惊人的举动！

　　李先生告诉记者，19日一早，他就月嫂打婴儿一事报警，警察上门了解了情况，并将涉事月嫂带到杨家坪派出所进行调查。同时，警察建议李先生带着孩子去医院进行伤情鉴定，以便警方更好的进行处理。

　　上午十一点半，记者陪同李先生及孩子来到重庆儿童医院，经过B超检查以及外科医生诊断，初步确定宝宝没有颅内损伤。而对于李先生所担心的孩子听力是否受损以及精神是否受影响，医生表示孩子太小，目前没办法进行相关检查和诊断。

　　随后，李先生拿着检查报告来到派出所，在派出所民警的介入下，李先生、月嫂及升旺家政公司三方进行了沟通调解。

　　记者了解到，李先生原本的诉求是要求月嫂道歉，并要求月嫂和家政公司赔偿1万元医药费等损失，同时，今后若发现孩子有因此事而造成的后遗症和身体损伤，他们也保留追诉权利。

　　在调解中，月嫂称自己当时是因为心情不好，所以一时冲动打了孩子几下，这是自己的个人行为，与公司无关，但是对于李先生要求的上万元赔偿，自己并无力承担。升旺家政公司工作人员则表示，公司负责人目前在外出差，自己也没法做出任何承诺。

　　最终，在警察的调解下，三方达成了和解：月嫂向李先生赔礼道歉，并一次性赔偿李先生6000元（含1000元已付工资）；同时，如果今后李先生在相关机构鉴定出小孩因此事导致伤残，他们有权追究月嫂的相关民事责任。

　　对于这样的处理结果，李先生表示勉强接受。他同时想以自己的教训来提醒广大市民，在找月嫂或其他家政人员时，一定要多加比较和考察，找一个真正负责任的家政员工，从而避免类似事件发生。