月嫂是专业护理产妇与新生儿的新兴职业。属于高级家政人员。肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身。

　　2、Chinese women traditionally are confined indoors for a month after delivering a baby on the grounds that they are particularly susceptible to various gynecological diseases in this period. During the maternity month, maids, usually married women already having their own kids, are hired to take care of the newborn and the mother.

　　月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。 相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000-4000之间。涉外更加丰厚。

　　“高级月嫂”或者“金牌月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。

　　月嫂是以护理人员及家庭服务员的双重身份，以不是亲人却胜似亲人的态度对待产妇及婴儿。做事认真、一丝不苟，并保持母婴室内卫生；做好产褥期护理及初生婴儿的护理。

　　Ａ产妇的护理；Ｂ产妇的营养膳食；Ｃ产妇的卫生清洗（内衣、和会的清洗）；Ｄ新生儿的护理的喂养（育儿常识及婴儿喂养器皿的消毒等） Ｅ新生儿的卫生清洗（换尿布，洗澡等）；Ｆ新生儿的科学育儿方法（按摩保健操、益智健身操及认知能力的训练等）。

　　1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡月嫂，换洗婴儿尿布和其他衣物。

　　2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。

　　3、常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。

　　4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。

　　1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。

　　2、护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩，减轻胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。

　　专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、保健护理。

　　（5）社会适应行为训练：认知生活环境，促进交流，使宝宝对自身以外的认识，提高情商

　　1、正规的月嫂受过专业训练。对月子里，母亲和孩子的各项工作都非常的熟悉或者说是相当的专业。因此，对一些家庭没有时间照顾，没有经验照顾的来说，绝对是不二选择。

　　2、请一个月嫂，不但能减轻全家人的生活负担，还能在用月嫂的过程中，学会不少伺候月子和照顾孩子的很多知识，尤其是对于我这样的上班族来说月嫂，2个年轻人孤身在外，有一个月嫂会帮很大忙的。

　　3、有一个专业的月嫂，不但可以伺候月子，减轻母亲在月子中的负担。而且，可以从孩子一出生，就能给孩子一个科学的合理的生活环境，我觉得是物有所值!

　　4．请月嫂费用不高，服务又很周到；请月嫂可以帮助别人提供就业，自己也不用那么麻烦。

　　某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。（上海除外）

　　这位负责人提醒，国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的“级别”，其权威性、可信性不高，消费者要注意识别。

　　由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级（高级育婴师）、4级（育婴师）和5级（育婴员）

　　“高级月嫂”培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。（3级、4级）相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。

　　首先要查看她是否经过专业培训，是否是持证上岗。当月嫂进入您的家庭时，先要向她介绍家里的饮食习惯和起居规律，提出对她工作的具体要求。一个新兴行业问世，总有不尽完善的地方。干好这一行需要的不仅是月嫂本人的技能和品德，更需要客户的理解和接纳。

　　经过培训的月嫂掌握了科学育儿的基本技能及规范的服务程序，她们的愿望是通过辛勤的劳动换取自己的劳动所得，同时树立起良好的职业形象。相互信任、尊重、理解、平等，是用好月嫂的一大诀窍。同时多跟月嫂公司的负责人人进行有效的沟通，对不满意的月嫂及时跟月嫂公司进行调换。

　　在人际交往中有一条黄金法则，那就是“你想别人怎样对你，你就必须首先懂得怎样对待别人”。这条法则在处理新妈妈及家人与月嫂的关系中也非常适用。

　　新妈妈及家人与月嫂的关系需要经过一段时间的适应和磨合。毕竟月嫂具有自己的个性。在选择月嫂时，除了考虑她所具备的“硬件”条件之外，新妈妈及家人还需考虑是否能接受月嫂的习惯和性格。

　　有的安博体育月嫂虽性格温顺，但急性子的新妈妈或家人有时会嫌人家干活不够麻利爽快;有的月嫂工作起来特别麻利爽快，但追求细致的新妈妈或家人又可能怀疑人家应付了事，干活不仔细。月嫂虽说主要是为了挣钱，但她们的工作确实是十分辛苦的，新妈妈或家人千万不要以为自己花了钱，就不注意对月嫂人格的尊重。

　　在日常生活中，需要注意双方的感情互动。作为新妈妈或家人，首先应对月嫂多一些人性的关怀，哪怕是一句表示友好和关心的话也是一份温暖，或者满足一下她某些小小的愿望，这样都会拉近双方心灵的距离，让主雇之间的关系有所改善。

　　人心都是肉长的，只要妥善处理好与月嫂的关系，心灵手巧的月嫂最终一定会以自己的聪明才智照顾好新妈妈和宝宝的。即使月嫂在某些方面做得不那么令人满意，而且需要指出来时，新妈妈及家人也要出于对对方的尊重，要耐心、和蔼，并且注意表达的方式和方法。

　　春节将至，与往年一样，家政服务行业又火了起来，原本就很抢手的月嫂更是“身价倍增”安博体育官网。记者昨天从市区多个家政公司了解到，由于春节期间不少月嫂纷纷“告假”休息，各大家政公司都闹起了“月嫂荒”，几乎每天都有十几名雇主打电话进来要求请月嫂。据了解，春节期间“顶级月嫂”的身价已飙升到每月6200元以上，即使花这样的高价，还得看月嫂的“档期”，一般来说提前五六个月已经预订完毕了。

　　2009年12月27日，记者从上海市多家家政公司了解到，年底，大约会有60%的月嫂在过年前后休假。由于本地月嫂自动休假，外地月嫂回家过年，致使本市月嫂紧缺现象愈加明显，导致家政市场出现了严重缺口。“每年年底都会闹月嫂荒，今年来得尤其早！”据天津“我爱家”家政服务中心的一位工作人员介绍，到了年底，月嫂确实很紧缺，很多月嫂的预订档期已经排到了明年的三四月份。即使是价格不菲的顶级月嫂也需要提前四五个月才能预订得上。

　　在采访中，不少家政公司的工作人员都表示，目前正是雇主多，月嫂少的特殊时期，来找月嫂的雇主络绎不绝，十多人排队找月嫂的情景屡见不鲜，到了2月份过年的时候，估计月嫂供不应求的局面会更加严重。

　　“现在雇个月嫂的费用都超过我的薪水了！”“80后”新爸爸李先生是某外企职员，他感叹说，“一个月前，我就开始找月嫂，但现在还没有着落，现在正是不好找月嫂的时候，如果能找到的话，哪怕加钱我也愿意。”

　　据家政服务公司介绍，目前，24小时全天工作、无休假日的顶级月嫂，价格已达到5500-6200元，到了春节，收入增至6500元也并不稀奇。据了解，现在，每周单休每天工作24小时的初级和中级月嫂，平时价格为3000元和3200元，金牌月嫂和顶级月嫂的身价则为3400元和4000元。到了年底月嫂紧缺时，她们的收入也会随着“特殊时期”而增长500元左右。“过年期间，不少雇主都主动给月嫂加薪，希望她们过年期间能够留下来，尽管如此，雇主们仍然难以留住月嫂回家过年的脚步。”“我爱家”家政服务中心工作人员告诉记者。

　　春节前后，月嫂尽管难找，但雇主对月嫂的业务水平仍要求颇高。据了解，获得国家相关证书的初、中、高级月嫂十分抢手。“找月嫂，我很看重是否有国家的等级证书，作为雇主，找一个正规的月嫂才觉得可靠，心里才踏实。”雇主王小姐告诉记者。爱婴家政的工作人员表示，现在，很多80后新爸妈对带孩子很不精通，一般来说都愿意请专业月嫂来带孩子，即使多花钱他们也希望能找到经验丰富、具备专业育婴知识的“优质”月嫂，不愿放低选择月嫂的“质量”。