“两个个人一等奖、一个团体第一名！”11月13日-15日，由山东省卫生健康委员会、山东省总工会、山东省妇女联合会主办的2023年山东省妇幼健康职业技能竞赛决赛在济南举行，全省16市和省直医疗机构共派出18支代表队72名选手参加比赛，济南市代表队的4位选手默契配合，奋勇争先，经过综合笔试、技能操作和知识竞答三个环节，以总分第一的成绩荣获团体一等奖。其中，山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）的王小萍、李武珊获个人一等奖。

　　荣誉的背后，是参赛队员的默默付出和实践积累，是山一大附属济南妇幼全员奋进、以患者为中心狠抓“三基三严”、推动专业技能不断提升的结果，更是每一位妇幼人立足岗位精益求精的使命担当。

　　今年8月，国家卫生健康委、中华全国总工会下发了《关于举办全国卫生健康系统职业技能竞赛的通知》，接到《通知》后，山一大附属济南妇幼高度重视，以全院一盘棋为总基调，以“三基三严”培训考核为抓手，向全院医护人员发出“战令”。

　　“三基三严”培训是医疗质量安全的重要保障，是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。山一大附属济南妇幼以此次比赛为契机，以赛促学、以学促练。

　　自今年8月份开始，医院组织全院妇科、产科相关领域医生着手准备比赛，医院为每位医师均购买了一套“三基”训练书籍，每个月选定一个主题开展三基培训及考试，考试覆盖产妇儿外内超声放射中医病理等13个专业并单独出题，经过医院第一轮的考试，从近百位医生中择优选择了12位医生进入备战，按照专业组成6人一组的团队，经过一系列的系统复习、技能实操等过程，医院再次进行了第二轮考核，最终确定该院妇科门诊主任医师王小萍和产房副主任、主治医师李武珊作为代表参与此次比赛。

　　李武珊表示，成绩的取得与医院日常细微细致的医疗服务是分不开的。“考试题目就是我们日常临床所接触到的，只要肯学，就不怕被考到，医院对大家是同质化管理，这次比赛换成任何人参加我相信都能取得满意的成绩，这是我们的自信和底气。”群雄逐鹿细致者胜这是一场既比“台前”更比“台后”的比赛

　　山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）是济南市危重孕产妇救治中心、济南市高危孕产妇管理中心，负责济南市“宫颈癌三级防控”质量控制，承担着济南市“两癌筛查”的指导及培训工作。这意味着，很多行业标准都是由医院医生参与制定的。

　　在比赛的抢答环节中，问题一出，李武珊率先抢答，并完整地回答了这个问题，得到在场评委及其他参赛选手的好评。“台上一分钟，台下十年功。”对于医生来讲，亦是如此。医院为了让医师技能不断提升，推行医师轮转制度。其中住院医师在妇产科之间大部轮转，主治医师在部内所有科室轮转，轮转时间至少3年。医院会根据每位医师的情况制定轮转计划，有助于开拓视野，提高临床思维能力，归根结底是为了更好地为患者提供高水平诊疗服务。

　　“轮转制度的最大优势就是让我能够掌握最基本的技能，同时也让我找到了自己喜欢的领域，从而发挥热情，将其做到极致。”李武珊自2013年入职山一大附属济南妇幼以来，在产科、妇科所有科室及妇产科急诊都轮转过，现在选择留在了产房。

　　考试中的题目也正是她在轮转期间曾经在临床遇到过的实际问题。“考试中遇到了高血压勺状反应的一个问题，对于产科大夫来说其实并不需要太深入地学习这方面的知识，但是由于我们遇到的孕产妇是各种各样的，所以必须把各个领域的问题研究得非常细致，才能向每一位产妇及产妇家属讲明白。”李武珊表示，没想到考试时就考到了这个点。“这个孕产妇的血压是多少，勺状状态是什么，高血压急症的情况下应该如何处理，后续稳定后又应该如何处理……这些就是我们日常工作中真正遇到的。”

　　李武珊说，她每天都有记录的习惯，工作中遇到难点都会用笔记本记下来，下班后再查阅相关文献。十年来，这样的笔记本她已经记了4本。“不光我这样，我们这里的每个人几乎都有这样的小本本，这可能就是作为妇幼人的一个传统吧。”李武珊说。

　　王小萍所在的科室则更多参与了宫颈癌防治的质控工作。2021年国家启动健康城市创新模式宫颈癌防治试点工作，济南市成功入选首批15个试点城市，成立“济南市宫颈癌综合防治中心”，“防、筛安博体育、治、救、智慧”五位一体开展宫颈癌综合防治管理工作，并成立“济南市宫颈病重点实验室”进行相关科研研究。

　　“今年10月初，我们接诊了一位51岁的女性母婴，她出现水样白带，TCT和HPV检测均为阴性，患宫颈癌的可能性非常小。”王晓萍介绍，但总是感觉不放心，又为其做了镜检查和活检，最后确定她患了宫颈胃型腺癌。

　　“这种疾病非常少见且极易漏诊，为此我们查看了大量的文献，刚好在这次考试中考到很多这种类型的题，我也能得心应手。”王晓萍笑着说。

　　医师优秀的业务技能是医院生存和发展的根本，是医院整体实力的体现。强大的学科体系和医疗技术能力是实现医院可持续发展的关键。大赛虽落幕，但业务技能的提升并没有终止。

　　强基的前提是强兵。对此，医院不断完善人才服务机制，为人才提供多元化、有温度的系列服务。医院健全“1+N”的培养模式，让人才全方位发展，对于学科带头人，除了加强技能与临床以外，还注重管理方面的培训，通过多岗位培养，培养起一批既懂管理、又懂专业的学科带头人。

　　批国家耳鼻咽喉临床医学研究中心出生缺陷防控创新研发基地，国家儿童医学中心“新巢计划”落户医院。承接山东第一医科大学助产本科见习教学任务，首创院校联合教学新模式，“国字号”专科接连落地。当前，山一大附属济南妇幼的“版图”在不断扩张保洁，医院中心院区、新院区、东院区将辐射全市及济南周边地区妇女儿童。山一大附属济南妇幼正在以厚积薄发的士气和奋斗的姿态加速奔跑，这所有温度的医院正在举全院之力，“以患者为中心”打造成为一所值得百姓终身信赖的现代化医院，为守护泉城及周边地区妇女儿童健康再谱新篇章。安博体育官网安博体育官网