安博体育安博体育安博体育安博体育随着三孩生育政策实施以及人口老龄化进程加快，家政服务市场规模迅速扩张。与此同时保洁，家政服务业作为一种只能线下交付的服务行业，疫情之下受到重创。2022年安博体育，家政阿姨的生活发生了哪些变化？互联网家政服务平台阿姨来了日前推出了《2022年家政阿姨年鉴》（以下简称《年鉴》）。

　　《年鉴》显示,疫情之下家政需求下降，但阿姨薪资并未受影响。2022年阿姨来了整体订单的数量同比下降了约20%，其中4~5月份同比下降比较明显。这和疫情是有关系的，无论是出于安全考虑还是经济上的考虑，客户对家政阿姨的市场需求确实减少了。不过家政阿姨的薪资水平暂未受影响。2022年上岗阿姨们的月平均工资为7870元，相比2021年家政阿姨的月平均工资，增长了12.9%。

　　对比去年、五年前各工种的月平均工资，月嫂工种涨幅最大。对比2021年，增长了22.6%；对比2017年，增长了55.3%。月嫂价格水涨船高，一是新一代父母在育儿知识方面的缺失和育儿观念的改变，对于孩子的营养健康、行为培养、智力开发越来越重视，愿意花费高价来请月嫂；二是月嫂是一个高密度输出体力劳动，同时承担着高度精神压力的工作，对从业者的要求也有一定的门槛，从业人员相对较少，往往出现“一嫂难求”的现象。

　　在家政行业中，从业者年龄在40岁以下算年轻阿姨。《年鉴》显示，在2022年新入职阿姨中，40岁以下的年轻阿姨占比为19.4%，相比2017年的11%，五年间年轻阿姨占比增长了8.4%。同样，30岁以下的阿姨占比也在升高。尽管目前家政行业的主力军仍然是40岁以上的妇女，但年轻化趋势明显。

　　2022年新入职的家政阿姨，虽然初中及以下学历的过半，占比最大，但是高学历阿姨的占比有了明显提升。数据显示，中专及高中学历占比31.7%，大专及以上学历占比7.4%，其中本科及以上占比达3.9%，创历史新高。

　　随着家政行业步入规范化发展，优质龙头企业日渐增多，从业者成长空间日益扩大，职业认同感和荣誉感增强，而社会大众对家政工作没地位、不体面的偏见也在改变。

　　相比母婴、育婴课程月嫂，更多阿姨想学习厨艺、收纳、烘焙等高端家政课程。随着居民生活水平的提升，消费者对家政服务需求从单一变多元，更加精细、个性。厨艺、收纳、烘焙等高端家政技能的提升既满足了客户多元化的需求，也增强了家政人才在市场中的竞争力。（记者蒋菡）