一是制定《关于进一步改善环卫工人待遇的实施细则》（深府办〔2017〕4号），明确要求环卫服务企业应保证环卫工人享受带薪年休假或支付未休年休假工资，并足额发放加班加点工资。二是利用环卫信息化管理平台母婴，对环卫工人实际工作时长进行管理，保障安博体育环卫工人充足的休息时间，督促环卫企业依照加班时长足额发放安博体育lank>安博体育加班费。三是定期开展环卫工人待遇保障专项检查行动，随机询安博体育问环卫工人、查阅环卫服务企业排班加班台账和工资发放记录等保洁，发现问题及时督促整改安博体育。